第五百五十一章 奖励不行,惩罚不行(1 / 2)

刑部官员走后,木头没有离开,而是看了一眼二人,唰唰在纸上写道:“你们之前还不肯告诉我这事儿,太坏了!”

俩人不喜欢这个叫做木头的人:“我们又没犯罪,又没害人,为什么要告诉你!”

这叫木头的人还真没有愧对于名字,竟然点了点头,表示赞同。

出去以后,他就把这件事情和大家说了,大家听了也是无比的震惊,原本他们还以为布十四和甘地是舍己为人的活雷锋,结果他俩却利用交换,获得除了工作以外的物资。

大家感觉受到了深深的欺骗,你怎么能不通过工作,就得到那么多物资呢?还是从大家手里得到的。

一时间,众人都很不喜欢布十四和甘地。

……

早朝之上,众人和王扬谈论着上次交代的计划。

这次距离王扬下任务的那个早朝,只有半月,也就是说,布十四他们的交换行为,在两月前就已经发生了。

这件事王扬最近才知道,因为布十四和甘地是最近才被大家热议。

但这次早朝,重点不在此事上,这只不过商业出现的一个小苗头而已,重要的是,这个苗头要怎么引导,走上正轨。

也就是说,重要的,是王扬之前交代下去的那个任务,制定按照贡献值,领取多少物资的任务。

既然是商业化,首先,就得把这方面商业一下,谈谈利润。

然而,王扬还是高估了众人的能力,或者说,高估了他们的智慧。原本他们三天前,就该把计划制定出来的。

三天后,制定是制定出来了。可惜不具备可行性。

那个计划是这么规定的,首先。规定一个最高值,比如说贡献第一的人拿多少,第二的人拿多少,最后的人拿多少。

按照李四他们说的,有了一个最高值,就不会超过预期。

听上去很好,但这个最高值是目前众人物资的两倍,第一名可以拿两倍的物资。第二名少一些,第三名少一些。

到了最后一名,就是原本物资的一半。

这就形成了一个良性系统,谁都不喜欢自己拿的物资比原来少,就会使他们更努力,至少得比一半人贡献多,这样才能保住每个月拿的物资。

王扬听了计划以后,立刻摇头:“绝对不行!不止是不行,简直根本不能用!”

然后他向众人说了此计划的弊端。

“你们的出发点是好的,调动大家的积极性。让他们力争前列,这个奖励不错。”

“同时你们又有惩戒,不争的人。拿的物资比以前还少,可以保证他们每个人都得争。”

两点,都肯定了李四等人工作的努力。

李四等人也很开心,他们想到这个办法,下了很大的苦功,绝不是随随便便,研究了众人的心理。

众人肯定不愿意拿的物资比以前少,所以会努力工作,等他们拿到了可以获得原来物资的名次。就有了底,之后越努力。得到的就越多。

在奖励的刺激下,越得越多。得的越多,就会越努力,整个一良性循环。

“但有一点问题很严重。”王扬开口批评。

“你们只想到了好的地方,就是大家越努力,就能获得越多物资,但是,还有一半的人,获得的物资会比以前少,他们就不努力了吗?”