当然，也很有可能是小型猫族们都相对娇小萌系、比雪狼族还能给人族女工安全感的缘故……

身高在一米左右的兔狲幼崽拿着剪子摇摇晃晃地进入特意修建的女工浴室，举起小手：“洗好的请过来剪掉头发哦！免得互相传染虱子！”

玛琪没想到会有人闯进来，下意识挡住胸口，看清楚是个比她还娇小可爱、偏偏又严肃地板着小脸的猫族小孩，啥想法都没了，还主动第一个靠了过去。

“请坐在这里。”兔狲幼崽摆好小马扎、和装头发的盆子，待玛琪坐好，便麻溜地……把玛琪的披肩发剪到只能盖住耳朵，嘴里还絮絮叨叨地，“这个长度洗起来就方便了，平时要注意卫生，至少五天要洗一次，不然的话头皮会很不舒服，还会长虱子。人类比较怕冷，洗头后要用毛巾擦干净水，不然会生病……”

玛琪新奇地摸摸自己脑后的短发，此时兔狲幼崽又伸出肉肉短短的小手、把她的手掌抓过去摊开：“指甲也要剪掉……嗯你们人类的指甲比较好剪，不很硬……”

麻利地咔嚓咔嚓，玛琪的双手和脑袋都变得清清爽爽。

兔狲幼崽向其他人举手：“下一个请过来！”

折腾了几小时的卫生，换上部落式工作服的人族女工们整个精神面貌焕然一新。秋非常满意这些人族女工的服从性，简直比帮雪狼族带幼崽轻松到不知哪里去，便爽快地……把女工们带去上工。

没错儿，萌系男子汉就是这么讲究，离天黑还有好会儿，当然是让女工们越早接触工作岗位越好。

一群小型猫族带着女工队伍前往厂区，经过引水到部落里来的水渠时，几个光屁股玩水打闹的雪狼族幼崽特新奇地看过来。

“在这里玩就好，不可以去河边哦！”秋看见这几个年龄不到十岁、非农忙时节只需要承担轻微工作的幼崽，叮嘱了句，“特别是苔藓，你绝对不可以去河边玩知道吗？”

苔藓便是雪狼族幼崽中倒数第二小、今年满七岁那个，虽然身高上已经接近成年小型猫族，但心智完全是一小孩……闻言嘻嘻哈哈地：“知道了球球！”

这就是雪狼族和猫族“种族不平等”的地方了——不到十岁的猫族幼崽已经可以承担起正式工作，雪狼族幼崽就不行，不是萧云心慈手软，而是皮得没法、压根坐不住。

因无法解决动力问题，毛纺厂的辅助加工器械依然是以人力踩踏为主，梳理机、洗毛机等较笨重的机器人族的女工踩不动（出发招募前用萨尔做过实验），所以这些人族女工要承担的皆是纺线、纺织、剪裁、成衣等工作。

这几种分工还真是最适合这些女工，毕竟下城区的居民要是自个儿不会纺线织布、缝缝补补的话，那日子根本就过不下去……成品纺织品可不是这些人类社会的底层能消费得起的，要不然卡莱尔搞个毛线推广还能在圣布里奇捞到那么大的声望？

玛琪刚发育出第二性征就被强迫着“下海”，还没来得及在母亲谢尔达的教导下学习纺织，不过缝纫也难不倒她，刚上手没多会就灵活地踩起了缝纫机……

锁式线迹缝纫机最早出现在地球上是在十九世纪中叶、工业革命后，其原理理解起来并不困难，难点在于线圈缝合系统需要一定程度上的零件精加工技术，且需要研发出适用于零件保养的润滑油；前者在灰矮人们造出适用合金钻头、手工敲打出车床后得到解决，后者就是个以部落目前的工业水平无法搞定的难题……目前只能靠跟阿纳纳斯精灵交易获得。

不光是机用润滑油，机用专用的缝线部落也无法自制、都要靠买进来……底子太薄了，没办法，能把初代手摇式缝纫机提升到更为快速便捷的脚踏式，莎莉都起码掉了四分之一的头发……这机器还十分脆弱、不耐操，比较粗手大脚的猫族莎莉都不愿意让他们碰。

玛琪这边踩着缝纫机时，矮敦敦的莎莉就站在旁边紧张地盯着她；直到玛琪成功地缝合出一件毛纺成衣，又小心翼翼地拆下面板润滑压脚杆和针杆部件后，莎莉才承认她拥有操作脚踏式缝纫机的资格……

严格的灰矮人技术监工莎莉走开去指导下一名工人，精神紧绷的玛琪松了口气，擦掉流淌到脖子里的汗水，继续认真工作——能够通过自己的双手来获得认同，这样的生活比起以前行尸走肉般的日子实在好得太多，无论付出什么样的努力，她都要抓紧现在的生活。

玛琪的母亲，年纪较大的谢尔达不像玛琪这样手脚灵活，秋让她尝试操作了下厂内的机械后，索性让谢尔达去与残疾的猫族配合操作梳理机……那玩意儿笨重皮实，就算坏了也容易修。

与谢尔达年龄相近的女工们干“粗活”，年轻且灵活的女工干“细活”，很快，车间里便响起连绵不断的机械零件碰撞声。

六百多名女工分三批转移到部落内、分批次接受卫生整顿、上岗实习，十天后，积压过多的仓库中，那些最早堆积了三年以上的原毛便开始被人员充足的毛纺厂一点点地消化、加工，变成成品毛线毛纺品乃至成衣，一直眉头紧皱的秋脸上也渐渐露出了笑容。

没等秋高兴多久，草原西部的猫族部落自发送到火炎部落来交换香料的原毛又给他重重一记闷拳……

这两年萧云把部落里的战士们都转投到联络中部的雪狼族部落工作上，没再派出交易队伍；前两年送出去交易的香料被这些部落消耗完，又等不来雪狼族的交易队伍，人家自然会自己想办法——你们不来，索性我们来咯！牛羊不好驱赶，送个原毛算多大事！

草原西部的猫族部落，交易队伍去过的就有二、三十来家，这些部落并不愿意接受与雪狼族融合，但派点人手拿没啥屁用、只能消耗在毛毡帐篷方面的原毛换香料还是很稳妥地！

于是才刚刚去了少量“库存”的原毛仓库，又塞了大量臭烘烘脏兮兮、混杂大量油脂垃圾的原毛进去……有轻微强迫症的秋，萌系严肃脸愈发苦大仇深。

秋非常希望能加快毛纺厂加工速度，但人族女工的身体平均素质比萨尔还差，没法儿像雪狼族、猫族那样长时间工作，每天十小时就是极限；就这，还会有女工出现下班后精神疲劳、萎靡不振等问题，甚至影响到次日正常上工，没辙，秋只好跑来找萧云求教。

“女工状况不好？你让那些人族开夜班了？”萧云挺意外的，不怀好意地上下打量秋，“球球，看不出你个萌萌哒的小男子汉还有黑心资本家的潜质？”

“我才没你那么过分呢！”秋脸都黑了，“没有加班，状况不太好的那些人族我还让她们提前回去休息。可就是不知道为什么她们没法儿像我们这样睡一觉就恢复精神，第二天看起来还是很累，怎么会这样呢？”

萧云没继续逗他玩儿，摸着下巴想了想，道：“嗯——我们要求的劳动强度应该没有超过人族极限，物质方面保障我们部落也肯定比她们的原声环境靠谱……那么应该是精神需求没满足的关系吧。说起来，并没看见那些女工出门散步过，球球，人族女工收工后是不是都只呆在宿舍里？”

“当然不能让她们乱跑啊，之前有个女工被蛇吓哭、有个女工被蚊子叮到发烧，又有个不小心跌倒到水渠里把腿都摔青了的……”秋很头痛地，“人族太脆弱了，动不动就受伤，我们又没有办法保证部落里不会出现吓到她们的东西。”

“——年轻人！过度保护是不行地！”萧云抬头拍到秋肩膀上，沉声道，“除了安排好工作食宿，你得让工人有放松精神的时间才行。这样吧，每天中午不是有一小时休息时间吗，你看看组织起她们给讲点故事，下班到睡觉前的这段时间你也别太操心地把她们都关宿舍里，让她们自由活动一下，或是组织点儿娱乐活动、或是带她们在部落里串门啊、聊天啊之类的，反正你们猫族下工后也要玩的，带她们一起玩就行了。你还可以变猫让她们撸，这也很解压。”

“那些人族会受伤的呀！”秋就当没听到最后一句。

“咱们花五个金币雇来的医生干什么用的？丢那看看的？”萧云手指头猛戳秋额头，“嗑着碰着又出不了大问题，再说人家又不傻，吃了痛也晓得要注意安全，你怕啥！”

秋一肚子纠结的走了……

刚赶回来找萧云商量事的草根族长看着秋走远，哭笑不得地：“阿云，你刚才可不是这么跟我说的……”

“那不一样。”萧云丁点儿不脸红地，“人族的女性和男性管理方式不一样，女性比男性威胁性、破坏力都要小得多，可以适当放宽。人类的国家人口暴涨后为啥要互相打仗消耗男性人口？就是男的多了容易出事，相反，女的多了就出不了什么大问题。”

草根族长就很不解：“同样是一个种族，为什么会有这么大的区别呢？”

“因为人类的进化方向和别的种族不一样呀。”萧云道，“精灵族的女性也和人类一样有明显性征，但精灵族的性别问题并不算问题，因为女性精灵不会为了繁衍功能去牺牲个人武力进化，惹怒了女精灵也是说杀全家就杀全家……咳。总之，草根族长你别顾虑太多，你那儿的工人就是要可劲儿地严格管束，争取尽早把那些家伙的毛刺磨平，那样以后你就省心多了，可以把心思都用在生产上。”

……别说别人了，上辈子的萧云从懂事起被老姐换着花样收拾，身上的毛刺还是进了社会后才彻底磨掉、晓得自己不是啥狗屁怀才不遇的绝世天才、懂得低下头来学习圆滑处事……谁还不知道谁呢！

喝了口水，萧云又问：“海族的人好不好相处，还能磨合吧？”

草根族长一脸的一言难尽：“海族和人族……的男性，真是两个极端，他们不太爱把不满表现出来，总是要让我们去猜哪些计划安排合不合他们的心意——说实话，阿云，海族更让我感觉头痛。”

“长寿种的傲慢就是这样的了。”萧云并没觉得奇怪，“海族随随便便能活几百年，我们这种只比人类长寿的兽人在他们那儿当然不值得较真。要我说，草根族长你不用介意他们的想法，按你的考量来，面子上过的去、结果在大方向上不出错，那么海族是不是非常满意并不重要……”

在味精产业上，雪狼族跟海族的合作项目有两类，一类是海族的人捕捞海带由雪狼族组织工人加工，一类是海族的人捕捞海肠（单环刺螠）由雪狼族组织工人加工，收益除去成本（含工厂运行维护、加工消耗、工人工资等）对半分。

海洋里的水产加工利用大有可为，但因双方交情太浅的关系，只能一步步来……就这，在海肠上的合作海族还老是给脸子，而原因只是海肠外形丑陋，让海族的族人捕捞海肠在他们看来像是吃了什么天大的亏一样——萧云能惯这臭毛病才怪了！

这个世界的渔业因海族这个海中霸主存的关系并不像地球上那么发达，陆生种族要想肆意地对大海予取予求，海族就会让丫们尸骨无存……想要利用海产品赚钱，海族就是绕不过去的门槛。

想起鱿鱼丝、烤生蚝等海产就流口水的萧云，对海族的想法就是不管丫们啥态度、脸色好不好看，反正你们这个朋友我交定了……

为草根族长答疑解惑两个多小时，又从新到的族长中挑了个在萧云看来大有前途的让草根族长带去“考察学习”；将俩族长送走，萧云这才有时间跟鱼骨好好谈谈。

把事权分配给别人不表示身为精神领袖就可以当甩手掌柜，里面描写的主角收到一批可靠小弟后就能闲得到处开后宫谈恋爱这种事情在现实里是绝壁不可能存在的，原因很简单：越是得力的下属就越是能在工作中发现问题、提出问题；得力的下属越多，领导要处理的问题就越多。